OS QUATRO VALORES

1. Melhoria Contínua:
Jamais deixaremos de tentar ser melhor em tudo o que fazemos e assim satisfazer todos os nossos clientes.
Vamos definir objetivos que nos guiarão para a melhoria contínua. Teremos a confiança em aceitar sugestões construtivas para melhorias e agiremos nas mudanças com espírito empreendedor.
Estaremos satisfeitos somente quando identificarmos nossos próximos objetivos.

2. Confiança:
Nossa abordagem de negociar será aberta e honesta. Desta forma seremos confiáveis. Sabemos que a comunicação entre as pessoas é importante e assim criaremos um ambiente onde cada um possa expressar seus pontos de vista. Vamos evitar políticas e em nossas comunicações, seremos pragmáticos, focados e ir direto ao ponto.
     
3. Trabalho em Equipe:
Acreditamos que juntos, nossas capacidades e talentos podem levar maiores benefícios possíveis aos clientes, acionistas e colaboradores. Respeitamos e valorizamos a diversidade de pessoas que alavancam nosso negócio e se tratam gentilmente.

4. Reconhecimento:
Acreditamos que todas as contribuições ao nosso negócio devem receber o reconhecimento que merecem. O índice de desempenho será conhecido apropriadamente. Honraremos nosso comprometimento com os clientes, e colaboradores. Queremos que o trabalho do nosso pessoal seja desempenhado de forma que seja uma parte agradável de suas vidas.